No estado do Paraná, a Prefeitura de Pinhais, em colaboração com o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 90 vagas e formar um cadastro reserva para a contratação temporária de profissionais.

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos: Intérprete de Libras (1); Professor de Educação Infantil (33); Pedagogo (16); e Professor (40).

É importante destacar que o número de vagas mencionado acima inclui as reservadas para candidatos com deficiência (AC), pessoas com deficiência (PCD) e cotas raciais, conforme especificado no edital de abertura.

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir escolaridade entre os níveis médio e superior, além de habilitação específica conforme o cargo desejado.

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 2.660,43 e R$ 4.521,95.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever a partir das 10h do dia 18 de março de 2024 até o dia 11 de abril de 2024, através do site do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo.

É importante observar que o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 85,00 a R$ 120,00, deve ser realizado até as 17h do dia 12 de abril de 2024. No entanto, os candidatos que atendem aos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa até o dia 19 de março de 2024.

Para a classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 19 de maio de 2024, em local a ser informado posteriormente. A prova consistirá em 25 questões abrangendo as disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.

Além disso, alguns cargos passarão por avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação estabelecidos no documento do processo seletivo. Haverá também prova de desempenho didático para determinadas funções.

Vigência

Conforme o edital de abertura, o processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.