Concurso Correios; banca em fase de contratação

O Concurso Correios poderá acontecer em breve, isso porque o certame já está em fase de contratação da banca. Veja os detalhes abaixo.

Um concurso público inédito para os Correios pode estar próximo de acontecer. Ao contatá-los, a empresa revelou que está em fase de contratação da empresa responsável pela organização do certame.

No dia 28 de fevereiro, os Correios nomearam a comissão responsável por conduzir o processo de seleção. Além disso, a empresa está em processo de elaboração do cronograma para o concurso.

A Findect, Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios, destacou a importância de realizar um novo concurso para suprir a crescente demanda e assegurar a prestação de um serviço de alta qualidade à população.
Resumo Concurso Correios
  • Situação: comissão formada
  • Cargos: a definir
  • Vagas: a definir
  • Salários: até R$ 6.333,54
  • Último edital Concurso Corrreios: 2011

 

Último Concurso Correios

O último Concurso Correios ocorreu em 2011, organizado pela banca Cebraspe, oferecendo 9 mil vagas para candidatos de níveis médio e superior. Um total de 1.051.256 candidatos se inscreveram.

As provas de nível médio incluíram 60 questões de matemática, português e informática, enquanto as de nível superior tiveram 120 questões sobre conhecimentos gerais e específicos.

Atualmente, os salários iniciais na empresa são os seguintes:

  • Técnico (nível médio): R$ 2.179,25;
  • Analista (nível superior): R$ 6.333,54.

É importante destacar que, ao longo da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.527,80 para técnicos de nível médio e a R$ 25.126,53 para analistas de nível superior.

 

Prova objetiva

A seleção consistiu em apenas uma fase, que foi uma prova objetiva contendo 50 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas.

  • Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;
  • Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;
  • Noções de Informática: 4 questões com peso 1;
  • Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.
  • Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.

 

Benefícios

  • Vale-alimentação/refeição;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche ou Auxílio Babá;
  • Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
  • Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
  • Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada
  • Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

 

Requisitos dos cargos

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
  • Técnico de Segurança do Trabalho  Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Enfermeiro do Trabalho  Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho  Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
  • Médico do Trabalho  Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

 

Atribuições dos cargos

Atendimento Comercial

  • Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
  • Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
  • Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
  • Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

  • Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
  • Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
  • Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

  • Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior

  • Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
  • Auxiliar na realização de procedimentos médicos;
  • Auxiliar na supervisão de exames de saúde;
  • Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;
  • Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

  • Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;
  • Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;
  • Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;
  • Investigar acidentes ocorridos.

Enfermeiro do Trabalho Júnior

  • Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;
  • Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;
  • Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

  • Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;
  • Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

Médico do Trabalho Júnior

  • Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
  • Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;
  • Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.

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